• 顺通公司举办2011年度新员工岗前培训

  3月31日，顺通公司对2010年末新入职员工进行岗前培训。 顺通公司党支部陈永泽、副经理朱伟分别作了重要讲话。此次培训重点在于让新进人员了解单位的基本情况，使员工了解企业的发展战略和公司的用人观念，了解工作的流程与制度规范，从而帮助员工更快地适应新环境和新工作岗位，更好地规划职业生涯，提高工作绩效。另一方面是对新员工安全生产方面进行培训，尤其是高速公路的安全布控方法及施工作业注意事项，提高大家的

  2011-03-30 tttmi 13

• 宁德公司党支部开展创先争优迎部检劳动竞赛活动

  为做好迎部检工作，全面提高养护质量，宁德公司党支部充分发挥战斗堡垒作用，在全司开展以“创先争优做表率、建功立业迎部检”为主题的劳动竞赛活动。公司各养护站党员同志们在迎部检工作中积极走在前头，身先士卒以良好的榜样引领大家投入到“比、学、赶、帮、超”的创先争优劳动竞赛热潮中，把“迎部检”工作推向了新的高潮。 （宁德公司）

  2011-03-30 tttmi 11

• 陈永平处长就我司迎部检工作提出要求

  一要统一思想，提高认识，全面动员部署，不断营造迎检氛围，掀起大干高潮；二要增强责任意识，充分发挥主观能动性，通过扎实有效的工作，努力做到路况少扣分，管理不扣分，亮点多加分；三要充分体现高标准，突出展示亮点，保证每个时段、每个环节、每项工作都有人抓，有检查，有落实；四要弘扬高速公路养护人精神，树立必胜信心，全力打好迎检仗，全面改善提升公路路况水平、养护管理水平，实现预定迎检目标。

  2011-03-30 tttmi 16

• 川达公司民主管理透明 招投标工作公开公平

  3月23日，川达公司举行绿色通道高速建设项目及车辆保险招投标工作。川达公司严格按照ISO9001招投标工作程序，在市场调查的基础上，对符合条件的三十余家苗木供应商及十二家绿化协作队伍发布苗木采购、种植投标信息，六家单位对该项目发出了参与意向反馈。车辆保险招标由机材部经过市场询价后，有3家单位发出了投保意向申请，招投标全过程做到程序公开、信息公开、活动公开、结果公开，投标单位对结果均无异议。实行阳光

  2011-03-30 tttmi 9

• 省养护公司对企业文化建设进行重点督导

  为更好体现高速公路规范化管理标准，进一步提升养护公司的社会形象及企业文化建设水平，宣扬公司企业文化精神和养护人精神。4月初，钟发林董事长要求各单位结合各路段实际，突出亮点，按要求、标准对受检养护站进行重新规划、布置，坚决杜绝脏、乱、差的现象，营造整洁、干净、美丽、和谐的迎接环境。并派出企业文化督导组，对各单位企业文化建设进行检查、督促、指导。 督导组由公司领导薛枫副总带队，省公司党办罗龙

  2011-03-30 tttmi 9

• 养护工人拾金不昧感动路人

  12月20日，来自沙县的谢师傅将一面印有“拾金不昧 风格高尚”的锦旗送到了畅祥公司,以此来表达对畅祥公司高速公路养护工李绍华与林基发同志拾金不昧精神的感激之情。同时，三明电视台记者也对整件事情进行了报道。15日上午，李绍华与林基发两位养护工像往常一样在管养路段进行人工保洁及路巡，车行至福银二期AK238处时，发现路边躺着一个女式皮包，内有人民币13800元、手机1部、银行卡1张，另有身份证、结婚证

  2011-03-30 tttmi 10

• 川达公司全面推行养护标准化管理工作

  3月11日，省高指邱榕木副总经理率队至川达公司机关、福泉项目部、莆田养护站等，对养护管理标准化开展专项督导工作。川达公司标准化养护工程管理工作是以省养护公司ISO9001系列管理制度为准绳，将标准化的理念和做法全面推广到日常养护生产工作中，并通过标准化监管，逐步实现日常养护标准化、专项工程管理标准化、养护设备管理标准化、养护现场安全生产标准化，养护管理考核体系标准化、养护班站建设标准化，全面推进高

  2011-03-13 tttmi 8

• 省公司检查组督查我司迎部检各项工作

  3月下旬，省公司邱榕木副总经理率督查组对我司迎部检工作进行了督查指导。督查组一行实地查看受检路段的路况路容路貌、养护站规范化管理、内业资料整理等工作后，指出此次迎检工作时间紧、任务重，要严格按照交通运输部检查内容和检查评分细则、标准，精心组织，合理安排，抢进度，抓质量，尽快整改完善检查中发现的问题，高质量、严要求的做好这次全国干线公路养护管理检查，在检查中展现福建高速养护人爱路、护路的风采。（川达

  2011-03-13 tttmi 8