İnsan Kaynakları Yönetimi İle İlgili Çok Aranan Sorular – 1

06.06.2021
İnsan Kaynakları Yönetimi İle İlgili Çok Aranan Sorular – 1

İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda bugün (05/06/2021) internette en çok aranan sorular ve cevaplarını sizin için derledik.

Aşağıda belirtilen soru ve cevaplar google.com kaynağından en çok aranan sorular arasından seçildi. Sizin de cevabını merak ettiğiniz sorular olursa lütfen yorum kısmına yazarak bizimle paylaşınız en kısa sürede en doğru cevaplar yayınlanacaktır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Konusunda En Çok Aranan Sorular

  • Pandemi gibi zorunlu bir durumdan kaynaklanan fiziksel olarak aynı ortamda bulunmama veya bulunamama durumlarında kullanılacak en uygun ve kullanışlı teknoloji destekli eğitim yöntemi nedir?
    • İnteraktif video online eğitim
  • Bireysel kariyer planlaması aşamaları düşünüldüğünde hangi kariyer alanlarının farklı tipleri ortaya koyulmaktadır?
    • Fırsatların tanımı
  • Eğitimin gerçekleşeceği bağlam nedir? Sorusuna hangi analizde cevap bulunur?
    • Örgüt analizi

 

  • Başlıca disiplin cezaları sıralandığında örgüt vermekten ziyade ilgiliye görev ve davranışlarında daha dikkatli özenli ve uyumlu olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesine ne denir?
    • İhtar cezası
  • Belirli bir amaca ulaşmak için izlenecek yol ve davranış biçimine ……………. Hangi işlerin hangi sıraya göre nasıl ve ne zaman ve ne kadar sürede yapılacağını belirten modele ise …………….. denir.
    • Plan – planlama
  • Örgüt ve çalışanlarının her ikisi için de olabilecek en uygun ücretin belirlenerek uygulanmasına yönelik gerçekleştirilen faaliyet nedir?
    • Ücret yöntemi

 

  • Hangi evrede birey artık meslekler hakkında yeterli bilgiye sahip olarak kariyer alternatiflerini değerlendirir
    • Keşif dönemi
  • İş başvurunda bulunan bir adaya işletme tarafından başvuru sürecinizin bir sonraki adımına ilişkin size dönüş yapacağız yanıtı verildiğinde ne olur?
    • Kişi aday havuzuna girmiştir
  • Bir meslek veya hizmette görev yapacak kişileri nitelikli eleman durumuna getirme süreci nedir?
    • Yetiştirme
  • Örgütsel kariyer planlama süreci düşündüğünde nerede kariyer planlamasına kimlerin dahil edileceği tespit edilmektedir?
    • Personeli belirleme

 

  • Bir süpervizörü gözlemlemeyi veya tercihen süpervizörün veya iş uzmanının adım adım yeni çalışanlara işi göstermesini içeren iş başına eğitim yöntemi nedir?
    • Yönetici gözetiminde eğitim
  • Oryantasyon ile ilgili doğru ifadeler yazınız?
    • İşletmelerde işe almada en son uygulanan faaliyet oryantasyondur
    • Temel fayelerinden biri yeni çalışanlarda düşük stres düzeyi yaratmaktır.
    • Oryantasyon programı seminer konferans gibi yöntemlerle düzenlenebilir.
  • Çalışanın aldığı ücretin piyasadaki satın alma gücünü belirleyen ücret türü nedir?
    • Reel ücret
  • Bir toplumdaki bireylerin tüketilen ürün ve hizmetlerden faydalanabilme ve ihtiyaçlarını karşılayabilme seviyelerini tanımlayan kavram?
    • Yaşam standardı
  • Herhangi bir kural ve düzenleme ihlali olmaksızın çalışanlarda öz disiplin sağlanması amacıyla benimsenen disiplin yaklaşımı nedir?
    • Önleyici disiplin

 

  • Çalışanın ne kadar başarılı olması gerektiğini nicel ve nitel olarak ifade eden göstergelere ne denir?
    • Performans standardı
  • Üretken deneyimli ve kıdemli bir üst düzey çalışanın daha az deneyimli bir çalışanın gelişimine katkıda bulunması sürecine ne denir?
    • Mentörlük
  • Görevler arası geçisin ya da yükselmenin çok düşük olduğu kariyer noktası ne demektir?
    • Kariyer platosu
  • Örgütlerde en üst makamlara ulaşmak isteyen ve bunun için rekabet eden kadınların kariyerleri boyunca yaşadıkları sorunları ve engelleri ifade eden kavram?
    • Cam tavan

Ayrıca bakınız:

İnsan Kaynakları Yönetimi İle İlgili Çok Aranan Sorular

İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda internette en çok aranan bazı soruları sizler için cevapladık. Lütfen sizde cevabını merak ettiğiniz soruları aşağıdaki forum kısmını kullanarak bizimle paylaşınız.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.